延迟返回工作时间的妇女母乳喂养时间更长

根据《儿科学》（Pediatrics）杂志上的一项新研究，一个工作的母亲与新生儿待在一起的时间越长，她就更有可能在建议的六个月内继续母乳喂养。

在分娩后至少等了13周才能恢复工作的妇女比在六周内返回的妇女更有可能开始母乳喂养，三个月后开始偏爱哺乳而不是其他食物，而六个月后才完全母乳喂养研究发现，这是一个月大的生日。

“我们的主要结论是，如果新妈妈能够延迟重返工作时间，那么开始接生的几率和母乳喂养的时间将会增加， ”研究的主要作者，乔治亚州亚特兰大社区卫生部高级流行病学家Chinelo Ogbuanu博士说。

相关链接：

美国儿科学会出版儿科学的杂志建议母亲在头六个月内纯母乳喂养婴儿生活，并且母乳喂养应与其他食物一起持续至少六个月。但是，只有10％到20％的女性遵守这些准则。

由于母乳喂养与降低婴儿死亡率和降低严重感染，哮喘的风险有关，因此这一低百分比令公共卫生专家感到担忧。和过敏。一些证据还表明，母乳喂养的婴儿长大后不太可能变得肥胖或患上糖尿病。

婴儿不是唯一受益的婴儿。母乳喂养的母亲比依靠奶瓶的母亲更容易恢复怀孕前的体重，甚至在以后的生活中乳腺癌和其他疾病的发生率也更低。

最后但没有至少，母乳喂养对母亲和孩子都有许多不太明显的好处。华盛顿哥伦比亚特区儿童国家医学中心的儿科医生李·比尔斯（Lee Beers）医师说：“它以非常有力的方式帮助他们建立了联系。” “大自然母亲知道她在做什么。”

博士。奥格布阿努（Ogbuanu）和她的同事们看了一个由6150名妇女组成的全国代表小组，他们参加了由国家教育统计中心进行的一项长期儿童发展研究。每个妇女在2001年生下一个孩子，并在分娩前一年工作。

大约70％的妇女用母乳喂养新生儿。研究人员发现，总的来说，母亲推迟重返工作的时间越长，她们哺乳的可能性就越大，而且时间就更长。

与在六周内恢复工作的女性相比例如，在婴儿9个月大时仍未重返工作岗位的妇女，母乳喂养的可能性增加13％，三个月后大部分以母乳喂养的可能性增加70％，而母乳喂养的可能性则增加25％六个月后进食-即使考虑到收入，教育程度，婚姻状况和种族等人口统计学差异。

大多数妇女没有机会在如此长的时间内待在家里，然而。联邦《家庭医疗假法》规定，大多数稳定工作的妇女可享受12周的无薪产假，但该法律并未涵盖许多兼职工人和为较小雇主工作的人。

'某些母亲可能Ogbuanu博士说，他不想打扰他们是否必须在分娩后马上重新上班。Ogbuanu博士支持更长的有薪带薪产假，以鼓励母乳喂养。

Dr。贝尔斯为她的两个孩子母乳喂养了一年。在最初的三到四个月里，她和他们待在家里，之后她在工作场所抽了母乳，她说，她很幸运能拥有一个非常支持的工作场所。

雇主也可以从支持护理中受益她补充说。可以在工作场所哺乳的母亲休假的可能性较小，倾向于生病的婴儿，并且在分娩后更可能早日重返工作岗位。贝尔斯博士说：“对于一个社会来说，为想要哺乳的妇女营造一个舒适的环境非常重要。