做个矛盾者意味着什么，以及如何知道自己是否一个人

您喜欢出去玩，但是您却不愿意参加聚会，因此请关闭酒吧。在工作中，您可以在会议中分享想法，也可以让保持安静的人感到宾至如归。您无法确定可以与任何人聊天几个小时的最好的朋友，但仅花整个一个周末会让您感到拘谨和无聊。

您猜怎么着？听起来你是一个经典的矛盾者。

一个矛盾者是什么？您听说过内向型和内向型；每个描述一个特定的个性类型。但是，如果您不觉得自己外向，外向，内向，内向，内向，那么您可能是个矛盾者，这意味着您的性格介于两者之间。

伊利诺斯州西北大学心理学教授威廉·雷维尔（William Revelle）博士对健康说：“我们认为外向和内向是两种截然不同的类型，现实是我们都处在一定规模。”一方面，这是非常内向的。另一方面，非常外向。一个矛盾情绪将落在这个中间空间的某个地方。他说：“ Ambivert只是介于两者之间。”

事实上，我们大多数人都处于这种个性中间立场。 Revelle解释说：“我们在谈论平均水平，根据定义，您期望人们平均水平。”虽然处于中间可能听起来有些沮丧，但平均水平实际上可以相当不错，并可以为生活带来巨大的好处。

性格外向的人通常喜欢每个周末参加聚会，或者至少会挤满别人日历。性格内向的人倾向于避免社交活动;在家是他们的幸福。马里兰大学心理学系名誉教授巴里·史密斯（Barry Smith）对健康说：“矛盾者不会回避社交场合，但是他们也不会非常积极地寻求社交场合。”

办公室，内向的团队成员避免和同事闲聊。当他们聊天时，一切都与工作有关。外向的人有时很难闭嘴。他们可能会把自己摆在您的办公桌旁谈论所有事情。他们尽可能经常去欢乐时光或其他工作场合，并且往往是第一个到达的人。

工作中的矛盾情绪如何？当被召集到办公室聚会时，如果她在截止日期之前，那么会在她的办公桌旁呆着工作。史密斯说，如果有空的话，她会短暂走过去，做个好事，然后将它高高地放回她的桌子上。

仍然不确定你跌倒在哪里吗？ Smith确认：“如果您无法分辨自己是性格内向还是内向，那就是一个内向。”

值得注意的是，一些专家会绕过这个词。詹妮弗·坎恩维尔（Jennifer B. Kahnweiler）博士，安静的世界：内向型人的内向力量内向或外向，而不是矛盾。她说，与前两个中的任何一个进行识别有助于打开他们对自己的了解。她告诉《健康》杂志：“我确实相信我们都会适应这种情况，但这并不意味着我们天生就不会偏爱一个偏好。”

当然，并非所有的偏见都是一样的。如此众多的人适合矛盾的类别（史密斯（Smith）认为它占总人口的68％；雷维尔（Revelle）说占50％），我们当中有些人只会变得更加外向，偏向内向。

如果您已对上述情况进行了评估，并确定自己是个矛盾者，那么这里有一些技巧可以发挥您的自然优势。

发挥您的灵活性。史密斯说：“两栖动物的行为往往更加灵活。”这在工作场所派上用场，特别是在您与老板之间的关系上。他说，有些经理喜欢与员工合作，而另一些则希望主持演出。 Ambiverts非常适合评估环境并做出相应的反应。

确保您的沟通正确。就是说，如果出于某种矛盾，您有时内向，内向，而有时在工作中内向，那么“您的团队成员可能会在如何与您沟通方面感到困惑”，Kahnweiler说。举例来说，如果您白天需要停工充电，而亲密的同事却不知道，那么您会感到沮丧。她说，您可能需要事先告诉他们，您已经了解到需要休息一下才能达到最佳状态，所以你们都将进入同一页面。

切换工作？也许尝试销售。宾夕法尼亚大学沃顿商学院的研究员亚当·格兰特（Adam Grant）在2013年进行的一项著名研究中发现，并非外向型人在销售方面表现最出色（正如人们所期望的那样）。相反，它是矛盾的。实际上，与外向型产品相比，矛盾型产品的销售收入要多32％，内向型产品的销售收入要多24％。他们可能在自信和热情之间达到了完美的平衡，往往在外向的人中表现得过于霸道。