研究：肥胖工人，吸烟者生产力低下

肥胖会损害您的健康，但也可能会使您的工作更加困难。根据一项新的研究，肥胖工人的病假天数比同龄人多，并且更有可能说他们的生产力下降了。

荷兰的研究人员匿名调查了49家公司中10,674名工人，

与体重正常的同龄人相比，本研究中的肥胖工人错过10至24天工作的可能性要高66％患上前一年的疾病或其他健康问题，错过25天或更长时间的可能性要高55％。应该。肥胖的人说体重比正常工作的人低29％，比正常体重的工作人员高29％。

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其他不健康生活方式的组成部分也与生产力下降有关。这项研究发表在《职业与环境医学》杂志上。该研究显示，吸烟者去年吸烟10至24天病假的可能性比不吸烟者高30％，吸烟比肥胖症对生产率的影响更大。 p>

因为它是基于一次性调查，所以该研究无法表明肥胖，吸烟或其他健康因素直接影响病假时间或生产力。但是，考虑到与肥胖和吸烟相关的一系列健康问题，这种联系似乎是合理的。

实际上，该研究中83％的肥胖工人报告患有至少一种慢性病，包括心脏病，糖尿病，抑郁症和关节或肌肉疼痛。第一作者说，分别有69％和75％的正常和超重工人患有一种慢性病。

这项研究不应被视为歧视工作场所肥胖者的理由。鹿特丹伊拉斯姆斯医疗中心的公共卫生研究员Suzan Robroek。 （荷兰和美国某些州一样禁止荷兰人基于体重的歧视。）

相反，罗布洛克说，调查结果表明，雇主应该做更多的事情来鼓励员工减轻体重并保持健康。她说，雇主可以促进健康的生活方式，并注意健康的工作条件。琳达·巴灵顿（Linda Barrington）博士说：“例如，他们可以鼓励人们在通勤时选择健康的通勤方式。”

研究结果还表明，肥胖不仅是严重的个人健康问题，也给经济带来负担。位于纽约市康奈尔大学劳资关系学院薪酬研究所的常务董事。

“仍然有很多雇主确实需要将工人的肥胖视为创造财务的机会。没有采取这项新研究的Barrington说，必须采取行动并承担起社会责任。

根据政府的说法，美国三分之一以上的成年人肥胖，而另外三分之一则超重。数据。根据Barrington共同撰写并由纽约市非营利商业研究组织会议委员会（Conference Board）编制的2008年报告，肥胖工人在美国每年花费私营部门雇主的医疗费用和生产力损失估计为450亿美元。 / p>

越来越多的公司将员工健康放在首位，Barrington说。她补充说是正确的，因为许多雇主比以往任何时候都要求更多的员工。她说：“如果您期望这样的时间投入，那么很难说这也不再成为您的责任。”

研究尚不清楚结果如何转化美国的人口与荷兰截然不同。尽管荷兰的肥胖率呈上升趋势（2009年占12％的荷兰成年人肥胖，高于2000年的9％），但仍远低于美国。