加布里埃尔工会说工作妈妈面临歧视

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最受欢迎的BET节目《 Being Mary Jane》的主角加布里埃尔·尤因(Gabrielle Union)在《红皮书》(Redbook)的10月号中揭晓了如何在事业成功和建立家庭之间取得平衡的努力。

“到目前为止,还没有对我们来说发生了我的很多朋友都在处理这个问题。”与NBA巨星韦恩(Dwayne Wade)结婚的联盟说。 “对于那些可能选择职业而不是开始年轻的家庭的女性来说,这是一定程度的耻辱。成为职业女性的苦恼是贫瘠。您会觉得自己戴着红字。”

稍后,42岁的Union表示:“现实是,女性在工作场所因身为母亲而受到歧视。只要取得了长足的进步,您就怀孕了,您的职业生涯受到了打击。你今天过得不赖。你不敢在工作上哭泣。不要提高你的声音。尤其是如果您是美国公司的黑人妇女,而现在您是“愤怒的黑人妇女”。”

您可能会想知道,成功的女演员可能会对从事办公室工作的经历有什么了解,联盟不远。随着越来越多关于妈妈在工作中面临歧视的故事浮出水面,她的评论来了。例如,哈珀·柯林斯(Harper Collins)的执行编辑朱莉娅·切菲兹(Julia Cheiffetz)最近发表讲话说,她在亚马逊工作期间从产假归来后受到的待遇很差。在产假期间,她也被诊断出患有癌症。

回国后,她希望赶上她所在部门的情况-也许可以分享一张或两张婴儿照。她说:“相反,我被一个几乎不认识的女人带去吃午餐。她在科布沙拉上平静地解释说,除了我的直接报告之一-“我雇用的人”-现在都在向她报告。在接下来的几个月中,我被置于可疑的绩效改善计划(PIP)上,这是亚马逊发出的信号,表明您的工作受到了威胁。”

今年早些时候,在Fortune.com的专栏中,凯瑟琳·扎列斯基(Katharine Zaleski)向在职母亲道歉,而在《赫芬顿邮报》和《华盛顿邮报》担任经理时,她说她“对母亲犯下了一长串违法行为,或者当我看到其他人也这样做时却什么也没说。”

她补充道,“我没有不同意另一位女编辑说我们应该抓紧时间

令人沮丧的是,2015年,母亲们仍然面临着不公平的压力和歧视,即使其他妇女也是如此。希望像工会和其他职业女性这样的名人大声疾呼,希望他们能进一步提高人们对妈妈们经常面临的工作困难的认识,以便继续做出改变。




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