COVID-19揭露了始终知道母亲存在的育儿危机

随着父母努力学习远程学习以及将孩子送回学校是否安全，我们需要解决房间里的大象：负担不起的儿童保育。

我唱歌给儿子叫醒他在早上。

“迈伦，为我醒来……该去上学了。”

这是Mary J. Blige迷上Common的歌曲“ Come Close”的原因。他等待歌曲，然后开始下床。即使灯亮了，百叶窗也打开了，我轻轻地挠了挠他的身体，使他从休息中醒来，他等待着这首歌。

这是我们最近5天上学的开始方式：唱歌，准备，然后等待：等待他小学的下车路线慢慢绕到建筑物的侧面，在两个减速带上被老师找回了他-从字面上找回了。

在开学的第一天，我从未见过，甚至连名字都没有叫过的蒙面老师打开了儿子的门，解开了安全带，并迅速将他从我身边甩开。感到震惊-甚至感到害怕。

没有再见的拥抱，没有再见的亲吻或鼓舞的讲话，没有高五。他只是走了。我深吸了一口气以清除体内立即出现的焦虑感，并松了一口气，因为他终于上学了-自三月份以来，我一直想要这种东西。

对于上班族妈妈来说，拥有一切通常意味着我们必须做所有事情

持续发生的COVID-19大流行已经揭示了我们的社会，我们的国家，我们的系统，以及我们作为一个民族的身份。我所看到的是，我们仍然是一个不公正，不平等且四分五裂的成年人，试图为我们的孩子实现平等。

但是，朝着平等，种族，性别和阶级平等迈进的陡峭阶梯被证明不像是每次接连梯级的攀登，而是更多地穿越黏稠的泥泞地带。使我们与众不同的一切。

自从妇女在第二次世界大战期间大举进入工作岗位以来，我们一直在工作日结束后在家中进行第二次轮班。 Sarah LaChance Adams博士专门研究佛罗里达州蓝色伦理学中心的伦理学和女权主义哲学，他说，第二个转变促进了母子关系的浪漫化。

“这种关系的浪漫化在很多方面都是有问题的，” LaChance Adams说。 “它使我们的社会可以从妇女中获得大量的自由劳动，它可以使男人从大量的劳动中摆脱出来。”劳动就是抚养孩子并照顾家务，这些任务通常只属于女性，即使有男人在场也是如此。

4月份发布的联合国政策报告（当时美国绝大部分地区的封锁刚刚开始）标题为《 COVID-19对妇女的影响》指出，妇女花费的时间是“从事无偿护理和家务劳动的男性，这限制了他们获得体面工作的机会。”大流行只会加剧这一情况。

该报告发现：

“随着女性在家中对护理的要求越来越高，她们的工作也将受到裁员和裁员的不成比例的影响。这种影响可能会使女性劳动力参与本来就脆弱的收益回落，限制了女性养活自己和家人的能力，特别是对于以女性为户主的家庭。

华盛顿特区的五年级阅读和社会研究老师杰西卡·格兰奇（Jessica Grange）考虑将自己完全从劳动力中撤离。她考虑休病假，专注于本学年儿子的教育-她很快不得不退后一步。

“病假仅占您工资的66％，”格兰奇说。 “如果你像我一样是单亲父母，那么你66％的薪水将无法维持生计。”

现在，她正努力准备在五年级期间向五年级学生教授阅读和社会研究当天，同时还要确保她4岁的孩子可以参加他的学前虚拟学习。

在像格兰奇（Grange）这样的单亲家庭中，她的这种动力很难应付，因为她是唯一一个要工作和父母的礼物。在父母双方都在家工作的双亲家庭中，如果只有妇女从事家政工作，那么这一挑战就加剧了，加重了对受伤的侮辱。

妇女目前正面临或处理的职业和经济损失只是大流行所显示出的不稳定，不安全感和不平等的一个因素。妇女和儿童的安全问题更加严峻和恶意。

LaChance Adams说，现在工作的父母感到额外的压力使她担心，因为这可能导致针对妇女和儿童的不受控制的暴力行为。

“当女性在经济上依赖时，她们极易受到伤害。他们没有办法摆脱虐待情况。当妇女被困在压力之下，没有足够的资源照顾她们的孩子时，有时挫折感就会在她们自己身上引起。而且，当我们每天没有孩子去上学和参加活动时，那么我们就没有人检查他们，看他们是否还可以。这使我感到恐惧。美国。

“是在第二次世界大战期间，政府为妇女提供了托儿服务，使她们能够上班并帮助战争。我不认为我们应该为存在这种社会支持而战。”

在瑞典等其他一些发达国家也可以得到这种社会支持。在美国，也可以通过税收抵免的方式获得税收抵免，这些公司可以根据“ 8822雇主提供的儿童保育信贷”表格对儿童保育进行补贴。

当我怀有儿子时，我的工作中至少还有其他五名妇女同时怀孕。我们所有人都计划休假12周（带薪休假6周，无薪休假6周）。但是，一旦我们恢复工作，我们所有人都必须找到适当的托儿服务。

为您的孩子找到合适的日托中心很困难。它们并非都是平等创造的。每月只需​​1200美元，一天的托儿服务就可以教我的儿子婴儿手语和瑜伽，并提供3个月大的婴儿可能不需要的许多其他便利设施。但是，看看这个价格标签：每月1200美元是一些人的抵押。

在大流行前，要为非公立学校年龄的孩子找到负担得起的托儿服务是非常困难的。

大流行前，很难为非公立学校年龄的儿童找到负担得起的儿童保育。

倡导组织Child Care Aware在其2019年报告《美国与儿童保育的高价》中发现，美国的家庭平均每年在5岁以下儿童的儿童保育上花费9100至9600美元。下。但是，由于各州的托儿价格不同，这个全国平均水平仅能说明部分情况。

当我和我的丈夫在为儿子寻找日托中心时，我经常开玩笑地说，我们需要像青年成人上大学一样需要婴儿奖学金计划来日托。

但这使我陷入了问题的症结。就公立学校而言，尽管其主要功能是教育，但其次要功能是-不可否认-可负担的托儿服务。

公立学校不是我们唯一的解决方案

大流行病已经侵蚀（对许多人来说，已经消除了）现代美国的基本生活前提：公立学校作为托儿所。通过带薪的全日制课程，学校可以在早上6点开门，直到下午6点关门，让父母可以进行各种轮班工作。

但是COVID-19迫使孩子们在家学习，其中大多数人都需要在成年人的注视下进行。如果他们还不是全职父母，那么该成年人可能是在家工作，由于裁员而离开了劳动力市场，或者是因为托儿费用太高而选择抚养自己的孩子。

COVID-19不仅揭示了负担得起的托儿服务对我们文明的重要性，而且揭示了真正的困难，费时和艰巨的教学。

儿童演员拉蒙·里德（Ramon Reed）在虚拟学习台上唱歌和宣讲的病毒式录像带，应该引起他的关注并关注学校，引起了很多笑声和观点。

我自己的经验是，不断地告诉他5岁的孩子静坐，注意和集中注意力，这足以使我感到压力。

然后，我13岁的侄子每周打来电话，要求他为他的七年级家庭作业撰写论文和PowerPoint演示文稿，因为他的父母正在工作并且他的祖母（我的母亲）正试图抓住他他的神经ule动时她的worked子。

正如格兰奇所说：“我认为父母现在对老师有了更大的赞赏。”

人们不再认为老师是高薪的保姆。我认为，作为父母，我们都可以同意，每天因教育和与孩子们打交道而使教师的薪水极低。

但是，在认识到大流行对我们的生活造成的影响之后，仍然很少有解决方案。

我们每个人都必须要求改变-尤其是父亲

全国各地接受各级教育的学校正在向个人学习缓慢开放。就像他们向学生敞开大门一样，他们还报告了师生中COVID-19阳性的病例。

有些父母出于必要将孩子送去学校。其他人则在不必要的情况下将其子女留在家中。而且，我们仍未更接近解决儿童保育危机（大流行或大流行）。 LaChance Adams认为该解决方案听起来可能是革命性的，但实际上非常简单。

“是的，这确实是集体行动，”她说。 “这影响到我们所有人。人们认为育儿只是女性的问题。太荒谬了！它影响到所有人！”

格兰奇（Grange）理解，只要仅从妇女问题的角度看待托儿危机，就不会由集体来解决。

她说：“很可能让父亲在他们的工作场所成为人们的声音，因为他们不会听。是的，我们可以战斗，战斗，战斗。我们可以集会，我们可以抱怨，我们可以起诉。但是，如果父亲们说：“不，我们都是父母，我们都需要，”我想事情可能会发生。”

但是，她对此事的信心很低。她说：“但是发生这种可能性的可能性有多大？”

妇女仍然觉得他们必须在工作和家庭之间做出选择

我和丈夫决定把儿子送去上学。我的丈夫质疑这个决定，因为今年夏天在佛罗里达州发生的COVID-19病例激增，但作为一个正在工作的妈妈，我坚持不懈。即使学校的方向是虚拟的，我也坚持。

我不想牺牲自己作为创意企业家的工作，这是我离开广播新闻事业11年后于去年开始的新旅程。我不想暂停我的业务，​​让我5岁的孩子每周5天从上午8:30到下午3点坐在计算机屏幕前。 （因为这是期望值），以确保他参与了虚拟学校。

我需要他去上学，因此我不会被称为自私或羞耻。

“走开，休息一下很重要，” LaChance Adams说。 “对于母亲来说，尤其重要的是，仍然要保持自己的需求和思想。应该有机会继续他们的友谊，为自己思考，为他们的思想提供一个安静的空间，探索自己的兴趣，而这些兴趣与成为母亲无关。”

我们都在继续前进这种新的育儿，教育和大流行病的空间，同时还试图解决困扰我们多年的儿童保育危机，很明显，所有相关股东都需要将此问题视为社会疾病，而不仅仅是女性的疾病。工作。

对于我来说，今天早晨，我在学校放下儿子，并为他打开了门。在他跑去测体温之前，他说：“哦，妈妈。等一下。”然后他抱住我，拥抱我，再见。

那一刻我很高兴。尽管时代变了，必须戴口罩，即使成年人对“罗娜”有种种担忧，但我的儿子正在调整。我们发现在某种程度上可以称为正常时期的正常程度。

• 父母身份
• 生活