关于假性综合症你应该知道的三件事

上周，乔恩·斯图尔特（Jon Stewart）宣布，他将在今年某个时候卸任《每日秀》的主持人，这使互联网对谁将掌控这一受欢迎节目的控制感到疯狂。

热门每日节目通讯员杰西卡·威廉姆斯（Jessica Williams）出现在许多人的候选名单中，但这位25岁的年轻人上了推特，以消除谣言。正如她在周日写道，事实1：我没有主持。谢谢，但我的工作条件很差！此举在网上引发了批评，称这位才华横溢的比特币游戏玩家在重大突破中失踪了，因为正如一个人写道，她是“冒名顶替综合症的受害者”。

威廉姆斯若有所思地回应了批评者的话。坚持认为自己不选择这份工作是因为她非常了解自己，承认自己没有做好准备。其他作家提醒我们，虽然冒名顶替综合症是真实的，但这不是这里的一个因素：``许多年轻女性低估了她们的专业能力这一事实并不意味着威廉姆斯本人也患有冒名顶替综合症。''安德森在《石板报》上写道：“这并不意味着需要将25岁的女性强迫从事最近由52岁的女性腾出的工作，只是因为她非常出色。”

无论您是否是“每日秀”的粉丝，您都可能已经看过此新闻周期并首次阅读了“淫秽综合症”一词。

这个词是心理学家在1978年的一篇论文《高成就女性中的冒名顶替现象》中首次提出的。作者将其定义为一个影响女性的问题，尽管她们在学业和职业上都取得了杰出的成就，但他们仍然坚信自己确实并不聪明，并且愚弄了其他人。但是，许多成就卓著的女性在工作中表现出焦虑，“你怎么能分辨出差异？

患有冒名顶替综合症的人有非常特殊的思维方式。您觉得自己不配获得的成功，您的成就是运气的结果，或者是在正确的时间出现在正确的位置而不是您的才能，或者您是骗子，最终会被发现《盲点：你难以承受的十大商业神话》（13美元，amazon.com）和奥巴马政府的工作场所顾问亚历山德拉·莱维特（Alexandra Levit）说，这是无能的。

这是一个问题如果您的感情导致您不要求加薪或晋升，不申请工作或因不认为自己值得而一贯放弃工作。但是，如果您可以将这些想法抛诸脑后再继续下去，那么您就不会因冒名顶替综合症而受到专业的阻碍。

1978年的最初研究指出，这种现象仅发生在女性身上，而最近，惠普内部调查中被高度引用的统计数据似乎证实了女性受影响更大。正如您在Sheryl Sandberg的《精益求精》中所读到的：女性只申请与自己的职业相匹配的工作，而男性仅满足60％的要求，才应聘。

莱维特说，有些男性确实患有这种综合症，但是研究表明，在成就卓著的女性中这种病更为普遍。一个男人和一个女人可能都具备80％的工作资格，但男人之所以去做，是因为他对自己的能力更有信心，并可能会想：“我会伪造它直到我做得到。”而那个女人可能会根本不去做，因为她一直坚持自己不是100％合格的事实。基本上，女性更可能专注于她所不具备的20％技能，而不是她所拥有的80％。

这确实只发生在擅长女性的女性身上他们做什么。如果您是一个真正的冒名顶替者，您将不会觉得“您缺乏对痴迷的技能的了解”。莱维特说，一般而言，不合格或完全不合格的人只会发现自己陷入困境，要么辞职要么很快就被放开。如果您仍然扮演自己的角色并面临新的挑战，则可能是因为您的团队认为您有能力。

为改变与自己谈论自己的技能和成功的方式，Levit建议尝试这些三种策略：